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         “立正！稍息！向前看齊，向左轉……”一聲聲鏗鏘的指令從公司前坪里傳出，聲音穿透力極強。2011年1月4日早上八點，管理部組織的新員工入職軍訓如期舉行，生產部、研究所等部門新入職的共計12名員工臨時組成了一支軍事化隊伍，為期一個星期的軍事化訓練正式開始，由公司護衛(wèi)隊隊長王建軍擔任教官。

        新員工參加軍訓，在三德的歷史上還是第一次。很多員工關心是不是也需要參加軍事化訓練，對此，記者采訪了負責員工招聘、培訓工作的彭主管，彭主管表示：三德的管理將越來越規(guī)范，組織員工參加軍訓只是一個開始，管理部會陸續(xù)組織新近入職的員工參加軍訓，原則上不占用上班時間，不影響員工的正常工作。

        軍訓能夠給我們帶來什么，剛剛從部隊退伍的王教官表示，通過軍訓能夠塑造員工的良好形象和氣質，培養(yǎng)員工的組織紀律觀念，使大家以良好的精神狀態(tài)、飽滿的熱情投入到日常的工作當中去。